La lucha por los derechos laborales de los mineros continuará en este 2023

Luego de señalar que nuestro país fue obligado a llevar a cabo una reforma laboral, para que pudiera renovarse la firma del Tratado de Libre Comercio, hoy conocido como T-MEC; el líder Nacional del Sindicato Minero Metalúrgico FRENTE, Carlos Pavón Campos agregó que en teoría este capítulo garantizaría que se cumplieran los derechos laborales de los trabajadores mexicanos, pero resultó exactamente lo contrario.

Indicó que para empezar, esa reforma, lejos de beneficiar a la clase obrera, la violentó a tal grado de que los trabajadores perdieron el derecho a recibir de manera libre y directa el pago del reparto de utilidades, por lo que los senadores de Morena, encabezados por Napoleón Gómez Urrutia, impulsaron una reforma que topó el pago máximo de esta prestación a tres meses de salario, cuando este ingreso en algunos sectores como en el minero, podía superar por mucho esa cantidad.

Pavón Campos resaltó que el resultado fue que cientos de trabajadores de diversos sectores perdieron hasta 80 por ciento de sus ingresos provenientes de esa prestación, un despojo nunca antes visto contra la clase trabajadora, por lo que ante tal arbitrariedad –dijo- el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE fue el único que alzó la voz para evitar este atraco; y en los hechos se amparó a todos los trabajadores sindicalizados contra esta reforma por demás injusta.

Asimismo señaló que en repetidas ocasiones, en su carácter de diputado federal, durante la legislatura pasada se opuso a dicha reforma, explicando que se violaba la Constitución, sin embargo, se impuso, la ignorancia y la mayoría parlamentaria, por lo que aseguró que el sector minero agremiado al Sindicato Nacional FRENTE inician este 2023 dando la batalla legal y defendiendo sus amparos, pues saben que ninguna Ley puede estar por encima de la Carta Magna; sin embargo, están conscientes que no será un camino fácil, pero por el bien de los mineros y de todos los trabajadores de México “no claudicaremos y llegaremos a las últimas instancias” resaltó.

En este sentido, el líder Minero Carlos Pavón asegura que no es el único pendiente en el sector obrero, se tiene que librar otra batalla, que es contra las empresas extranjeras que quieren pisotear el T-MEC junto con los derechos laborales y humanos de los trabajadores mexicanos, pues aunque se haya aprobado la reforma laboral, -dijo- con ella;  supuestamente entran al juego de la equidad y respeto sindical, pero una vez más, -afirmó el líder minero, quedó en texto, ya que la realidad es otra.

Destaca que un ejemplo claro de ello es que hay dos secciones del Sindicato Minero FRENTE que están resistiendo un embate hacia los derechos laborales de sus agremiados por parte de las empresas San Pedro Resources, S.A. de C.V. y de la Minera Excellon de México, S. A. de C.V, ambas propiedad de la canadiense Excellon Resources, quienes en un sin sentido; los directivos de estas empresas están prefiriendo gastar millones de pesos en abogados que cumplir con sus obligaciones patronales, ya que pareciera que el único objetivo  de éstas, es pisotear los derechos de los trabajadores de México sin importar el costo económico.

Se asegura que estas empresas pretenden cerrar operaciones y dejar a los trabajadores sin una liquidación, señaló el líder minero Carlos Pavón Campos y agregó que están tratando de engañarlos para que de manera “supuestamente voluntaria” firmen su renuncia y así deslindarse de sus obligaciones como patrón.

En este caso, agregó que; pareciera que la reforma laboral y el T-MEC son letra muerta, por lo que el Sindicato FRENTE ha denunciado los abusos, pero a nadie parece importarle, ni al Gobierno mexicano ni al canadiense, lo que provoca que los mineros vivan en la indefensión en el ámbito legal, por lo que ante ello, el FRENTE, que es un sindicato de retos y que siempre ha ido contra corriente, esta no será la excepción, están listos para dar la cara por el respeto a los derechos de los agremiados mineros y  no permitir injusticias, porque si México firmó el T-MEC, entonces, este debe aplicarse sin distinciones, por lo que desde sus trincheras exigen y luchan por el respeto a los derechos laborales y a la autonomía sindical de los mineros de este país.